menu

Inclusione attiva delle persone maggiormente vulnerabili e Diversity Management: valorizzazione e gestione delle diversità nei luoghi di lavoro

Questa consultazione pubblica ha lo scopo di promuovere la partecipazione di tutti coloro che desiderano dare un contributo costruttivo alla predisposizione del  prossimo Avviso pubblico per il “Sostegno alle imprese per progetti integrati per l'assunzione, l'adattamento degli ambienti di lavoro, la valorizzazione delle diversità nei luoghi di lavoro”.

La Regione nell’ambito, del PO FSE 2014/2020, Asse 2, Obiettivo Tematico 9 - Priorità di Investimento 9i, intende favorire ed incrementare l'occupabilità e la partecipazione al mercato del lavoro, attraverso percorsi integrati di inclusione attiva delle persone maggiormente vulnerabili (persone con disabilità, vittime di violenza o grave sfruttamento e a rischio di discriminazione, altri soggetti presi in carico dai servizi sociali, con un sostegno alle imprese volto alla realizzazione di progetti integrati per l'assunzione, l'adattamento degli ambienti di lavoro, la valorizzazione delle diversità nei luoghi di lavoro.

A tale proposito la Regione Sardegna ha intenzione di supportare concretamente le imprese con lo scopo di attuare progetti inclusivi di Diversity Management per promuovere il benessere organizzativo, favorire l'inclusione sociale e lavorativa, valorizzare le competenze di tutti i lavoratori con particolare riferimento ai soggetti svantaggiati o fragili e migliorare la competitività delle aziende.

Esiste uno stretto legame tra il benessere del lavoratore e la produttività dell'azienda che si traduce in competitività sociale ed è in questa direzione che la Regione intende agire per favorire le condizioni di massima partecipazione e conoscenza alle opportunità disponibili, avviando nel contempo iniziative a supporto della sostenibilità e sviluppo di progetti inclusivi di organizzazione aziendale e di Diversity Management a sostegno della produttività e dell’occupazione.

Con questa consultazione ci rivolgiamo a:

  • Imprese con almeno 30 dipendenti ;
  • Tutti i cittadini che desiderano dare un contributo

Consulta l'informativa preliminare dell’Avviso pubblico per la concessione di aiuti alle imprese per la realizzazione di misure per la promozione del Diversity Management

In questo spazio di partecipazione pubblica si può inviare un parere o un commento per aiutarci a predisporre l’Avviso pubblico in modo che sia il più possibile rispondente alle esigenze dei soggetti interessati.

A tale proposito si chiede che i partecipanti ci segnalino la loro email nel form previsto, il nome e il luogo di attività all’interno del form di commento.

Data di apertura: 
Mercoledì, Giugno 21, 2017 - 12:10
menu menu menu